Ce dispositif, proposé par l'APRADIS, permet au professionnel de verbaliser ce qu’il met en jeu dans sa relation aux enfants, aux parents, aux collègues. Chacun pourra envisager une prise de recul, une mise à distance face aux difficultés rencontrées afin de penser d’autres perspectives et hypothèses de travail.

L'APRADIS vous propose de vous rencontrer lors de réunions d'information VAE.

Venez participer aux présentations des formations et des prestations proposées par l'APRADIS !

MAI 2022
- AMIENS : jeudi 5 mai 2022 de 10 h à 12 h

JUIN 2022
- AMIENS : jeudi 2 juin 2022 de de 10 h à 12 h

Les personnes intéressées doivent s’inscrire par mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

L’objectif de cette étude est de comprendre les difficultés auxquelles sont confrontés les jeunes lors de leur arrivée en Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), ainsi qu’au cours de leur prise en charge. La finalité est de pouvoir améliorer l’accompagnement qui leur est proposé.

Cette enquête annuelle est réalisée depuis 2008 (promotions diplômées en 2007). Elle vise à appréhender l’insertion professionnelle des personnes ayant suivi leur formation à l’APRADIS et ayant obtenu un diplôme au cours de l’année. Sont concernés les étudiants de 11 dispositifs différents.

L’AGEFIPH déploie le dispositif « Plan d’Adaptation Pédagogique Individuel dans le cadre du Cursus de formation de l’Apprenant Travailleur Handicapé » sur la région des Hauts de France. Ce dispositif est confié au CFA Relais Avenir Pro pour le compte de la région Ex Nord- Pas de Calais et à L’APRADIS pour le territoire Ex Picardie.

Dans le cadre du renouvellement de l’appel d’offre national du FIPHFP concernant le dispositif Handipacte, l’Apradis a été désigné pour porter la mission en région Hauts-de-France pendant la période allant de 2021 à 2024.

L’APRADIS met en place un Département d’Orientation, d’Accompagnement et de Professionnalisation (DOAP) pour garantir la réussite des étudiants et stagiaires.

Vous trouverez ci-dessous les documents concernant le maintien de l'activité à l'APRADIS :

Le dernier sociographe est paru.

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Depuis le 01 janvier 2013, les professionnels médicaux et paramédicaux ont l’obligation de suivre annuellement un programme de Développement Professionnel Continu (DPC).