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L’objectif de cette étude est de comprendre les difficultés auxquelles sont confrontés les jeunes lors de leur arrivée en Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), ainsi qu’au cours de leur prise en charge. La finalité est de pouvoir améliorer l’accompagnement qui leur est proposé.

Cette enquête annuelle est réalisée depuis 2008 (promotions diplômées en 2007). Elle vise à appréhender l’insertion professionnelle des personnes ayant suivi leur formation à l’APRADIS et ayant obtenu un diplôme au cours de l’année. Sont concernés les étudiants de 11 dispositifs différents.

L’AGEFIPH déploie le dispositif « Plan d’Adaptation Pédagogique Individuel dans le cadre du Cursus de formation de l’Apprenant Travailleur Handicapé » sur la région des Hauts de France. Ce dispositif est confié au CFA Relais Avenir Pro pour le compte de la région Ex Nord- Pas de Calais et à L’APRADIS pour le territoire Ex Picardie.

Dans le cadre du renouvellement de l’appel d’offre national du FIPHFP concernant le dispositif Handipacte, l’Apradis a été désigné pour porter la mission en région Hauts-de-France pendant la période allant de 2021 à 2024.

L’APRADIS met en place un Département d’Orientation, d’Accompagnement et de Professionnalisation (DOAP) pour garantir la réussite des étudiants et stagiaires.

L’APRADIS propose aux professionnels de développer leurs compétences via la formation continue, les formations diplômantes d’encadrement et de management, l’accompagnement technique et l’analyse des pratiques.

En novembre 2020, le Ministère du travail a précisé aux organismes de formation et aux CFA que les formations à distance devront être mises en place pendant la durée de la crise sanitaire.

Ces établissements sont cependant autorisés à recevoir des stagiaires et apprentis pendant cette période, lorsque la formation ne peut pas être effectuée à distance, conformément à l'article 35 du décret n°2020-1310 du 29 octobre 2020. 

Même si l’épidémie SARS-CoV-2 semble mieux maîtrisée en France actuellement, la lutte contre la COVID-19 n’est pas pour autant terminée.

Le dernier sociographe est paru.

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L'APRADIS vous propose de vous rencontrer lors de réunions d'information VAE.

Depuis le 01 janvier 2013, les professionnels médicaux et paramédicaux ont l’obligation de suivre annuellement un programme de Développement Professionnel Continu (DPC).