Votre dossier d'admission
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Les inscriptions aux concours sont ouvertes !
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L'APRADIS propose des formations permettant de préparer les épreuves des concours d'entrée au sein du secteur social, médico-social et paramédical.
Les inscriptions aux formations prépa-concours sont ouvertes depuis le 1er mars 2018
Dans le cadre d'un appel à projet FSE pour promouvoir et favoriser l'égalité et la mixité professionnelle entre les femmes et les hommes, l'OR2S, en partenariat, entre autre, avec l'APRADIS, a créé des vidéos afin de changer la vision sexuée de la formation d'Accompagnant Educatif et Social.
Information à destination des étudiants : dès le 1er juillet 2018, vous devez fournir une attestation d'acquittement de la CVEC lors de votre inscription dans votre établissement d’enseignement supérieur.
Le DERO de l'APRADIS a réalisé l’analyse de l’enquête insertion professionnelle 2016 qui porte sur toutes les personnes diplômées en 2016 à l’APRADIS, quelle que soit la voie d’accès.
Cliquer ici pour y accéder.
L’AGEFIPH déploie le dispositif « plan d’adaptation pédagogique individuel dans le cadre de contrat d’apprentissage pour les travailleurs handicapés (PAPICATH) » sur le sud de la région Hauts de France. Ce dispositif est confié au CFA Relais Avenir Pro pour le compte de la région Ex Nord- Pas de Calais et à L’APRADIS pour le territoire Ex Picardie.
L'APRADIS vous propose des ateliers d'analyse de la pratique managériale.
L'APRADIS vous propose de vous rencontrer lors de réunions d'information VAE.
Le dernier sociographe est paru.
Pour plus d'informations cliquer ici
Le CFA ESSAS, établissement géré par l’APRADIS, est habilité à percevoir la taxe d’apprentissage.
Qu'est ce-que la taxe d'apprentissage ?
Dans le cadre du renouvellement de l’appel d’offre national du FIPHFP concernant le dispositif Handipacte, l’Apradis a été désigné pour porter la mission en région Hauts-de-France pendant la période allant de 2017 à 2020.
Pour répondre aux besoins émergeants en matière d’évaluation et de la qualité, l’APRADIS a développé un travail d’ingénierie pour concevoir une nouvelle offre de prestations
Depuis le 01 janvier 2013, les professionnels médicaux et paramédicaux ont l’obligation de suivre annuellement un programme de Développement Professionnel Continu (DPC).