Objectifs

  • Comprendre le rôle stratégique de la fonction de chef de service et mesurer l’évolution des missions dans le contexte actuel
  • Renforcer les compétences managériales par l’acquisition de techniques efficaces et adaptées
  • Devenir acteur du pilotage des changements institutionnels dans son service

Programme

1 - L’évolution des missions du chef de service

  • Le rôle du chef de service dans l’organisation actuelle de l’établissement.
  • L’articulation entre les chefs de projet et le chef de service.

2 - La fonction managériale du chef de service

  • Interroger introspectivement l’organisation institutionnelle : de la mise en œuvre des procédures à la coordination fonctionnelle des équipes.
  • L’accompagnement au changement : des décisions stratégiques retenues aux conséquences dans le cadre des pratiques professionnelles.
  • La gestion des résistances au changement.
  • Etude de situations vécues à partir de l’expérience des participants.

3 - Vers la construction d’une culture et d’une dynamique interpersonnelle

  • Appréhender les « bonnes pratiques professionnelles » : l’exercice professionnel sans épuisement.
  • Recentrer la place de la personne accueillie et du service rendu à celle-ci : du cadre déontologique à l’éthique professionnelle.
  • Poser l’exercice d’encadrement comme support à la communication et à la médiation.

Informations complémentaires sur la formation

Public

Tous professionnels

Coût

  • Inter-établissement : 450 € net de taxe par personne
  • Intra-établissement : 2150 € net de taxe par formation

Durée

2 jours

Intervenants

Conseillers Techniques de l’APRADIS Picardie.

Contacts

Pour toute demande d'information complémentaire :

03 22 66 33 96

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Lieu

Les formations peuvent être organisées sur les trois sites à savoir,

  • Amiens,
  • Beauvais
  • et/ou Laon.