Objectifs

  • Comprendre le sens et la dynamique de projet dans le cadre des réformes actuels.
  • Assurer et définir une cohérence d’action entre les différents niveaux d’acteurs.
  • Coordonner les étapes d’élaboration et de suivi d’un projet entre les protagonistes.

Programme

1 - La notion de projet

  • Définitions et approche socio-historique.
  • Principes et sens.

2 - Le projet, une démarche par étapes

  • Les 5 étapes de la méthodologie de projet.
  • Rôle et missions du coordinateur/référent de projet.
  • Evaluer un projet (efficacité, pertinence, cohérence, efficience).
  • Poser des indicateurs de performance.

3 - Le projet personnalisé : un outil pour répondre à la commande publique ?

  • L’évolution du projet dans le secteur social et médico-social.
    • La prise en compte des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (ANESM).
    • L’émergence d’une logique de prestations dans le projet personnalisé (SERAFIN-PH).
    • Le projet personnalisé, un outil de la performance ? (ANAP).
  • La coordination des pratiques en termes de transversalité : Le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé.
    • L’évaluation des besoins selon la nomenclature issue du projet SERAFIN-PH.
    • La place de la personne, de son entourage et des partenaires dans le projet personnalisé.
    • Les modalités de recueil des attentes de la personne et de son entourage.

Informations complémentaires sur la formation

Public

Tous professionnels

Coût

Inter-établissement : 675 € net de taxe par personne

Intra-établissement : 3225 € net de taxe par formation

Durée

3 jours (21 et 22 Septembre 2017 et le 7 décembre 2017)

Intervenants

Conseillers Techniques de l’APRADIS Picardie.

Contacts

Pour toute demande d'information complémentaire :

03 22 66 33 71

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Lieu

Les formations peuvent être organisées sur les trois sites à savoir,

  • Amiens,
  • Beauvais
  • et/ou Laon.