Formation obligatoire depuis l’accord de Branche 2006-01 du 12 juillet 2006

Contexte

Choisi par l’employeur parmi les salariés volontaires, le maître d’apprentissage est la personne directement responsable de la formation de l'apprenti. Il a pour mission de contribuer à l’acquisition des compétences nécessaires à l’obtention du titre ou du diplôme préparé par l’apprenti. Cette formation a connu une modification au cours de l’année 2013.

Objectifs

  • Améliorer la qualité de l’accueil, de la formation et de l’accompagnement des apprentis
  • Favoriser l’intégration durable des jeunes au sein de la Branche professionnelle
  • Renforcer la collaboration entre les établissements et les CFA
  • Valoriser la fonction de maître d’apprentissage

Déroulement de la formation

La formation est composée de deux modules, de 40 heures chacun : « tuteurs de proximité : les bases » et le module « spécifique maître d’apprentissage ».

Les professionnels titulaires du CAFDES, DEI, DEIS, DSTS, CAFERUIS, DEMF, DCS et autre formation de tuteur sont dispensés du module 1 « tuteurs de proximité : les bases ». Le module 2 « Spécifique maître d’apprentissage » est obligatoire pour les maîtres d’apprentissage encadrant des apprentis préparant des diplômes ouverts à l’apprentissage par la Branche professionnelle.

Validation de la formation

La validation de la formation se concrétisera, sous condition d’assiduité et de réussite aux évaluations, par la remise d’une attestation de compétences.

Public

Tout salarié souhaitant se former à la fonction de maître d’apprentissage

Tout salarié de la Branche professionnelle remplissant les conditions de compétence professionnelle exigées pour devenir maître d’apprentissage :

être titulaire d’un diplôme ou un titre relevant
du domaine professionnel correspondant à la finalité
du diplôme ou du titre préparé par l’apprenti et d’un niveau au moins équivalent et justifiant de deux années d’exercice d’une activité professionnelle en relation avec la qualification visée par le diplôme ou le titre préparé

 OU   

justifier de 3 ans d’exercice d’une activité professionnelle en relation avec la qualification visée par le diplôme ou le titre préparé par l’apprenti.

Module 1 : Tuteur de proximité:les bases

Module de 40 heures s’adressant à tous les professionnels désirant exercer les fonctions de tuteurs ou de maître d’apprentissage.

  • Les différentes phases du parcours de l’apprenti
  • L’accompagnement de l’apprenti
  • Le repérage des compétences clés à acquérir

Module 2 : «Spécifique maître d’apprentissage»

  • Le cadre réglementaire, conventionnel et administratif
  • L’environnement et les modes de fonctionnement d’un CFA
  • Le suivi de l’alternance et de l’apprenti : outils et méthodes

A télécharger

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Dossier d'inscription Télécharger

La formation

Dates:

Module 1 : du 09/11/2015 au 04/02/2016
Référence : Map 1 - 2016

Module 2 : de janvier 2016 à juin 2016
Référence : Map 2 - 2016

Veuillez consulter régulièrement le site internet pour connaître les dates de mise en œuvre de ce module.

Coût :

460 € net de taxe par module (soit 920 € net de taxe la formation complète)

lieu :

Amiens

Intervenants :

Formateur, maître d’apprentissage, référent de sites qualifiants

Contact

03.22.66.33.96
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