Détails de la formation
Présentation du métier
Le cadre intermédiaire a pour principale mission l’encadrement d’une équipe et des actions directement engagées auprès des usagers. Il pilote l’action dans le cadre du projet de service et dans le respect du projet de l’organisation. Sa position d’interface lui confère une fonction spécifique de communication interne. Il occupe un rôle-clé pour la mise en oeuvre des réponses aux besoins des usagers. Il est, à son niveau, garant du respect de leurs droits et favorise une réflexion éthique au sein de son unité de travail.
Le cadre ou responsable d’unité d’intervention sociale doit être en capacité d’assumer les fonctions suivantes :
- pilotage des actions
- encadrement d’équipes et gestion des ressources humaines
- gestion administrative et budgétaire d’une unité
- communication interne
- participation au projet de la structure
- partenariat d’actions et travail en réseau
Lieux d’exercice
Le cadre intermédiaire peut exercer son activité dans les établissements et les services du champ de l’action sociale et médico-sociale (secteur associatif, organismes de protection sociale, fonction publique territoriale, fonction publique hospitalière).
Programme de la formation
En formation, l’accent est mis sur l’apprentissage de compétences comme la conduite de co-construction de projets avec les équipes, le management dans le respect des professionnels et des personnes accueillies et la gestion budgétaire et administrative.
La formation comprend :
- 400 heures d’enseignement théorique,
- 420 heures de formation pratique (possibilités d’allégements).
La formation théorique comprend quatre domaines de formation :
- DF1 : conception et conduite de projets,
- DF2 : expertise technique,
- DF3 : management d’équipe,
- DF4 : gestion administrative et budgétaire.
La formation pratique s’effectue à travers un stage.
Comment s'inscrire ?
L'inscription s'effectue en ligne.
Parallèlement, vous devez imprimer, compléter et nous retourner le dossier papier accompagné des pièces justificatives demandées. Votre inscription à la sélection ne sera validée qu’à réception de ce dossier et du règlement des frais de sélection.
Téléchargements
| document | lien |
|---|---|
| Dossier d'inscription à la sélection | Télécharger |
| Devis | Télécharger |
| Devis (cursus allégé) | Télécharger |
| Calendrier de formation | Télécharger |
| Règlement de sélection | Télécharger |
| Référentiel « formation » | Télécharger |
| Référentiel « compétences » | Télécharger |
Les dates
| événement | date |
|---|---|
| Prochaine rentrée | 12 juin 2018 |
| Date limite d'inscription sur le site internet | 12 janvier 2018 |
| Limite de réception du dossier | 12 janvier 2018 |
| Entretien de sélection | 6 ou 7 février 2018 |
| Résultats d’admission | à partir du 12 février 2018 |
Informations complémentaires sur la formation
Voies d’accès
- formation continue,
- validation des acquis de l’expérience.
Conditions d'accès
Les candidats doivent avoir satisfait à l’épreuve orale de sélection organisée par l’APRADIS.
Pour le niveau requis et les conditions d’accès, consulter le règlement de sélection.
Intervenants
Cadres pédagogiques de l’APRADIS, professionnels du secteur...
Coût
Contactez-nous pour un devis personnalisé.
Lieu de formation
- Amiens.
Dates prévisionnelles
Consulter le calendrier.