Détails de la formation

Présentation du métier

L’éducateur technique spécialisé intervient dans le cadre de missions institutionnelles, en matière d’intégration sociale et d’insertion professionnelle auprès des personnes présentant un handicap ou des difficultés d’ordre social ou économique.
Il assure un accompagnement éducatif de ces personnes par l’encadrement d’activités techniques.
S’inscrivant dans une démarche éthique, l’éducateur technique spécialisé accompagne dans le respect de l’altérité et de la singularité des personnes. Il veille à la place de chacun au sein du groupe et en assure sa cohésion. Parce qu’inscrit dans un métier de relation, il construit, adopte des attitudes et des postures basées notamment sur l’empathie, l’écoute et la bienveillance. Il favorise l’instauration d’une relation éducative avec la personne et la fait vivre dans une démarche réflexive, c’est-à-dire en s’interrogeant sur les pratiques.

Lieux d’exercice

Les entreprises adaptées (EA), établissements et services d’aide par le travail (ESAT), foyers de vie, centres de rééducation professionnelle ou fonctionnelle ; instituts médico-éducatifs (IME), instituts thérapeutiques éducatifs et pédagogiques (ITEP) ; chantiers éducatifs, entreprises, chantiers et ateliers d’insertion, centres d’adaptation à la vie active, établissements d’accueil pour personnes âgées…

Objectifs de la formation

La formation vise l’accompagnement éducatif des personnes présentant un handicap ou des difficultés d’ordre social ou économique, par l’encadrement d’activités techniques.

Programme de la formation (sur 3 ans)

1200 h de formation théorique

Le référentiel de formation est constitué de 4 domaines de formation :

  • DF1 : accompagnement social et éducatif spécialisé – 350 h
  • DF2 : conception et conduite d’un projet éducatif et technique spécialisé – 450 h
  • DF3 : communication professionnelle – 200 h
  • DF4 : dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux – 200 h

Ces 4 domaines de formation sont traversés par l’unité de formation « initiation à la méthode de recherche ».

1960 h de formation pratique

Trois périodes de stage qui s’effectuent au sein des lieux de professionnalisation.

Les + de la formation

  • la transversalité, entre les formations de niveau II, est valorisée à travers diverses modalités de formation telles que des travaux de recherche, des forums, des travaux pratiques, des journées d’étude, des cours et des TD. Ces temps communs de formation, au sens partagés, constituent une opportunité pour valoriser les différents métiers du travail social et envisager leurs singularités et leurs complémentarités dans le champ du travail social ;
  • cette formation s’inscrit dans le cadre du programme d’échange.

Informations complémentaires sur la formation

Voies d’accès

Formation initiale y compris par la voie de l’apprentissage, formation continue, VAE.

Conditions d'accès

Les candidats doivent avoir satisfait aux épreuves de sélection organisées par l’APRADIS. Celles-ci se composent d’une épreuve d’admission orale.

Pour le niveau requis et les conditions d’accès, consulter le règlement de sélection.

Dans le cadre de la réforme des formations en travail social, ces informations sont susceptibles d’être modifiées.

Intervenants

Cadres pédagogiques de l’APRADIS, professionnels du secteur...

Contacts

Pour toute demande d'information complémentaire.

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Coût

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Lieu de formation

Amiens.