picto presentationdumetier PRESENTATION

Les textes législatifs de ces dernières décennies ont considérablement contribué à l’évolution des dispositifs d’accompagnement et des pratiques professionnelles, au sein du secteur santé-social, en mettant l’accent sur une logique de parcours en lieu et place d’une logique d’établissement ou de filières.

Cette démarche a pour conséquence de renforcer la co-construction des projets de vie de la personne concernée et de contribuer ainsi au développement de son pouvoir d’agir.

La notion de référent de parcours est reprise dans le plan d’action en faveur du travail social, dans le rapport Piveteau et dans le dispositif « zéro sans solution ». Plus récemment, le Plan Pauvreté et la Stratégie Nationale de Santé 2018-2022 intègrent aussi le principe de parcours.

Selon le guide d’appui à la mise en oeuvre du référent de parcours élaboré par la DGCS d’avril 2019, le référent de parcours est un professionnel disposant d’une vision globale des interventions sociales qu’il coordonne, en accord avec la personne accompagnée et en lien avec l’ensemble des intervenants susceptibles de l’accompagner.

Ses missions :
- réaliser avec la personne un diagnostic global de sa situation et de ses besoins afin de définir un projet d’ensemble ;
- construire avec la personne accompagnée et l’ensemble des intervenants un plan d’action en adéquation avec le projet ;
- garantir dans le cadre d’un accompagnement global et au travers de son action la continuité du parcours et la cohérence de l’accompagnement dans le cadre du projet ;
- assurer le suivi de la situation de la personne et la coordination des différents intervenants.

picto debouches DÉBOUCHÉS

Exercer la mission de référent de parcours auprès de publics vulnérables afin d’impulser une dynamique de changement dans l’accompagnement proposé.
Cette mission peut s’exercer au sein de différents établissements du secteur social et médico-social (foyers de vie, ITEP, MECS, CHRS, SATO…).

picto objectifsdelaformation OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • S'approprier l'évolution du contexte de l'action sociale, médico-sociale et sanitaire,
  • Circonscrire ce que recouvrent les missions de référent de parcours,
  • Maîtriser la méthodologie de projet (recueil des besoins, co-définition des axes d'accompagnement, mobilisation des partenaires, évaluation),
  • Développer le pouvoir d'agir de la personne et co-construire son parcours,
  • Activer et mobiliser les partenariats et réseaux au service de la personne accompagnée.

picto programme PROGRAMME

Module 1 - Le référent de parcours dans le contexte de l'action sociale, médico-sociale et sanitaire – 24h30

Compétences visées :

  • Analyser les missions d'un référent de parcours dans une organisation de travail et légitimer son action
  • Réaliser une veille réglementaire, législative et opérationnelle en lien avec son champ d'activité, en mobilisant des sources fiables et actualisées au service de l'accompagnement des personnes

Module 2 : La co-construction du projet d'accompagnement – 28h

Compétences visées :

  • Etablir conjointement avec une la personne accompagnée le diagnostic de sa situation afin d'identifier ses attentes et ses besoins dans le but de définir les objectifs de son projet
  • Co-élaborer des modalités d'intervention adaptées à la situation d'une personne accompagnée en mobilisant des techniques facilitant sa participation

Module 3 : Méthodologie de la mise en œuvre du projet d'accompagnement et évaluation de l'action – 31h30

Compétences visées :

  • Mettre en œuvre les différentes étapes opérationnelles du projet d'une personne accompagnée, en associant les partenaires concernés
  • Evaluer l'évolution de la situation d'une personne accompagnée, afin de réajuster son projet dans une démarche d'amélioration continue.

Module 4 : Le développement et l'animation du réseau de partenaires au service du parcours de la personne – 35h

Compétences visées :

  • Mobiliser un réseau de partenaires professionnels autour d'un projet d'une personne accompagnée afin de s'assurer de son accompagnement global
  • Communiquer auprès de représentants d'institutions impliqués, afin d'améliorer la coopération en faveur du projet d'une personne accompagnée.

Module 5 : Accompagnement à la certification – 16h

  • Comprendre les attendus de la certification
  • Rédiger le dossier de pratiques professionnelles
  • Se préparer à la soutenance orale

picto prerequis PRÉREQUIS

  • Professionnel du secteur santé-social effectuant la mission de « référent » ou souhaitant le devenir.
  • Avoir des compétences dans l’accompagnement de personne en situation de vulnérabilité, acquises par l’expérience ou la formation.

picto methodespedagogiques MÉTHODES PÉDAGOGIQUES MOBILISÉES

  • Formation alternant méthode pédagogique active et interrogative.
  • Formation synchrone (en présentiel ou classe virtuelle) et asynchrone (notamment par l’accès aux supports pédagogiques via une plateforme).
  • Accompagnement collectif et individuel à la certification.
  • Apports théoriques et méthodologiques.
  • Analyse des pratiques professionnelles.
  • Elaboration d’outils.
  • Etudes de cas.
  • Mise en situation.

picto modalitesdevaluation MODALITÉS D’ÉVALUATION

Pour se présenter à la certification « Exercer une mission de référent de parcours santé-social », les participants sont amenés :
- à réaliser un dossier de pratiques professionnelles de 10 à 15 pages ;
- à effectuer une soutenance orale du dossier de pratiques professionnelles devant un
jury composé de deux personnes d’une durée de 30 minutes.

Cette certification vise l’évaluation de l’ensemble des compétences attendues.
Un certificat sera délivré pour attester des compétences acquises.

picto modalitesetdelaisdacces MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS

3 jours de formation par mois.
Session 1 : du 20 septembre 2021 au 14 mars 2022 à Amiens
Date de certification à confirmer : 31 mars 2022
Session 2 : du 13 juin 2022 au 15 février 2023
Date de certification à confirmer : 2 mars 2023
Un dossier d’admission est téléchargeable
Il devra nous être renvoyé complété et accompagné des justificatifs attendus au plus tôt et au maximum un mois avant le début de la formation. Un entretien de positionnement vous sera ensuite proposé afin de définir votre parcours individualisé de formation.

picto validationparblocs VALIDATION PAR BLOCS DE COMPÉTENCES

Non

picto accessibilite ACCESSIBILITÉ

Pour nous faire part d’éventuels besoins spécifiques, nous contacter.

picto prerequis ÉQUIVALENCES / PASSERELLES / SUITE DE PARCOURS

Des formations courtes de développement des compétences permettent l’acquisition de compétences complémentaires (Écrire le travail, écrire sa pratique, les troubles addictifs : les repérer et les comprendre pour faciliter l’accompagnement de la personne…).

Informations complémentaires

2020 UNAFORIS Certification EF conventionné format1
Certification UNAFORIS
Enregistrée au Répertoire Spécifique des Certifications et habilitations sous le N°RS5256

picto cout À TÉLÉCHARGER

picto lieudeformation LIEU DE FORMATION

  • Amiens

picto duree DURÉE

135 heures - 19 jours
245 heures de stage pour les demandeurs d'emploi

picto voiedacces VOIE D’ACCÈS

Formation continue

picto intervenants INTERVENANTS

Cadres pédagogiques, chefs de service, éducateurs spécialisés, assistants de service social, psychologues, directeurs d’établissement…

picto indicateursderesultats INDICATEURS DE RÉSULTATS

Nouvelle certification proposée

picto contact CONTACT

Pour toute demande d'information complémentaire, nous contacter.

picto cout COÛT

3105 € pour la formation complète et la certification, soit 23 € de l’heure.
Un tarif individualisé sera proposé en fonction de l’entretien de positionnement et du parcours envisagé. Formation éligible au CPF. Une remise de 20% est accordée en cas de financement personnel.