Détails de la formation

Module 1 - Tuteur de proximité : les bases
Module 2 - Tuteur de proximité : approfondissement
Module 3 - Tuteur référenttest

Formations labellisées par la CPNE-FP et par UNIFAF

Contexte

Choisi par l’employeur parmi les salariés volontaires de l’établissement, le tuteur accueille et accompagne les stagiaires en formation et/ou les bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation ou d’une période de professionnalisation mais également les personnes en insertion dans l’emploi.

Objectifs

  • Développer des capacités à accompagner le stagiaire dans son évolution
  • Acquérir et formaliser des outils pédagogiques
  • Appréhender les évolutions des attendus des diplômes visés et celles du terrain
  • Identifier les rôles et fonctions du tuteur en relation avec le type de public(s) accompagné(s)

Déroulement de la formation

La formation est construite sous forme modulaire, chaque module ayant une durée de 40 heures, afin de faciliter la personnalisation des parcours de formation au regard des besoins du salarié et de l’établissement.

Des dispenses sont possibles selon des critères de diplômes et d’expériences, consultez le site internet de l’APRADIS ou contactez-nous pour les connaître.

Programme de la formation

Module 1 - Tuteur de proximité : les bases
Module de 40 heures s’adressantà tous les professionnels désirant exercer les fonctions de tuteurs

Objectifs

  • Organiser et évaluer le parcours de la personne tutorée
  • Faciliter la transmission des savoir-faire et des compétences

Programme

  • Les différentes phases du parcours de la personne tutorée
  • L’accompagnement de la personne tutorée
  • Le repérage des compétences clés à acquérir

Module 2 - Tuteur de proximité : approfondissement
Module de 40 heures s’adressant prioritairement aux professionnels de niveau V et IV.

Objectifs

  • Renforcer les fondamentaux de sa posture de tuteur
  • Savoir construire et conduire le projet d’accompagnement

Programme

  • Rôle, positionnement et posture du tuteur
  • Favoriser et établir des partenariats
  • Les outils du projet d’accompagnement

Module 3 - Tuteur référent
Module de 40 heures s’adressant aux professionnels intéressés par les fonctions de référent de site qualifiant.

Objectifs

  • Développer des compétences managériales, pédagogiques et organisationnelles
  • Initier une synergie entre les différents acteurs de l’équipe tutorale

Programme

  • La position du tuteur référent au sein de son établissement et auprès des partenaires
  • Les grands principes du management
  • Les modalités de communication interne et externe autour de l’alternance

Validation de la formation

La validation de la formation se concrétise, sous condition d’assiduité et de réussite aux évaluations, par la remise d’une attestation de compétences.

Le public

  • Etre salarié de la branche professionnelle sanitaire et sociale à but non lucratif et diplômé du secteur
  • Avoir acquis une expérience professionnelle d’au moins trois ans
  • Exercer ou souhaiter exercer une fonction tutorale effective auprès de stagiaires en formation initiale, bénéficiaires de contrat de professionnalisation ou de période de professionnalisation mais également de personnes en insertion dans l’emploi.

A télécharger

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Informations complémentaires sur la formation

Contacts

Pour toute demande d'information complémentaire.

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Intervenants

Formateur, maître d’apprentissage, référent de sites qualifiants

Coût

460 € net de taxe par module (soit 1380 € net de taxe la formation complète)

Lieu de formation

Les formations peuvent être organisées sur les trois sites à savoir, Amiens, Beauvais et/ou Laon.

Dates prévisionnelles

  • Module 1 : du 13/11/2017 au 06 février 2018 (Référence : FT1 - 2017)
  • Module 2 : du 03/04/2018 au 14/06/2018 (Référence : FT2 - 2018)
  • Module 3 : du 18/09/2018 au 17/01/2019 (Référence : FT3 - 2018)