Formation labellisée par la CPNE-FP et par UNIFAF

Contexte

Choisi par l’employeur parmi les salariés volontaires de l’établissement, le tuteur accueille et accompagne les stagiaires en formation et/ou les bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation ou d’une période de professionnalisation mais également les personnes en insertion dans l’emploi.

Objectifs

  • Développer des capacités à accompagner le stagiaire dans son évolution
  • Acquérir et formaliser des outils pédagogiques
  • Appréhender les évolutions des attendus des diplômes visés et celles du terrain
  • Identifier les rôles et fonctions du tuteur en relation avec le type de public(s) accompagné(s)

Déroulement de la formation

La formation est construite sous forme modulaire, chaque module ayant une durée de 40 heures, afin de faciliter la personnalisation des parcours de formation au regard des besoins du salarié et de l’établissement.


Des dispenses sont possibles selon des critères de diplômes et d’expériences, consultez le site internet de l’APRADIS Picardie ou contactez-nous pour les connaître.

Validation de la formation

La validation de la formation se concrétise, sous condition d’assiduité et de réussite aux évaluations, par la remise d’une attestation de compétences.

Public

  • Etre salarié de la branche professionnelle sanitaire et sociale à but non lucratif et diplômé du secteur
  • Avoir acquis une expérience professionnelle d’au moins trois ans
  • Exercer ou souhaiter exercer une fonction tutorale effective auprès de stagiaires en formation initiale, bénéficiaires de contrat de professionnalisation ou de période de professionnalisation mais également de personnes en insertion dans l’emploi.

Module 1 : Tuteur de proximité:
les bases

Module de 40 heures s’adressant à tous les professionnels désirant exercer les fonctions de tuteurs

Objectifs

  • Organiser et évaluer le parcours du tutoré
  • Faciliter la transmission des savoir-faire et des compétences

Programme

  • Les différentes phases du parcours du tutoré
  • L’accompagnement du tutoré
  • Le repérage des compétences clés à acquérir

Module 2 : Tuteur de proximité : approfondissement

Module de 40 heures s’adressant prioritairement aux professionnels de niveau V et IV.

Objectifs

  • Renforcer les fondamentaux de sa posture de tuteur
  • Savoir construire et conduire le projet d’accompagnement

Programme

  • Rôle, positionnement et posture du tuteur
  • Favoriser et établir des partenariats
  • Les outils du projet d’accompagnement

Module 3 : Tuteur référent

Module de 40 heures s’adressant aux professionnels intéressés par les fonctions de référent de site qualifiant.

Objectifs

  • Développer des compétences managériales, pédagogiques et organisationnelles
  • Initier une synergie entre les différents acteurs de l’équipe tutorale

Programme

  • La position du tuteur référent au sein de son établissement et auprès des partenaires
  • Les grands principes du management
  • Les modalités de communication interne et externe autour de l’alternance

A télécharger

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La formation

Dates:

Module 1 : du 14/11/2016 au 07/02/2017
Référence : FT1 - 2016

Module 2 : du 03/04/2017 au 13/06/2017
Référence : FT2 - 2017

Module 3 : du 18/09/2017au 16/01/2018
Référence : FT3 - 2018

Coût :

460 € net de taxe par module (soit 1380 € net de taxe la formation complète)

lieu :

Amiens

Intervenants :

Formateur, maître d’apprentissage, référent de sites qualifiants

Contact

03.22.66.33.96
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