Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS)

PRÉSENTATION DU MÉTIER

L’assistant de service social (ASS) est un professionnel du travail social. Il met en oeuvre un accompagnement social global visant à favoriser l’insertion sociale et à améliorer les conditions de vie des personnes accueillies ou accompagnées et des familles.
Les assistants de service social et les étudiants se préparant à l’exercice de cette profession sont tenus au secret professionnel dans les conditions et sous les réserves énoncées aux articles 226-13 et 226-14 du code pénal et à l’article L. 411-3 du code de l’action sociale et des familles.
Il instaure une relation d’aide qui favorise la participation des personnes dans une démarche d’accompagnement social individuel et collectif à visée préventive et inclusive. Il tient compte des singularités, des aspirations et des potentialités des personnes ou du groupe. Garant du respect des droits et libertés des personnes, il veille à favoriser leur expression, leur participation et leur autodétermination.

LIEUX D'INTERVENTION

L’assistant de service social exerce dans le champ de l’action sociale et médico-sociale. Il peut travailler dans des établissements qui relèvent du secteur public, du secteur privé non lucratif ou du secteur privé lucratif. Il intervient au profit de tout public quelle que soit sa situation.

DÉBOUCHÉS

Avec de l’expérience professionnelle et une formation complémentaire, l’assistant de service social peut accéder à des postes d’encadrement tels que : responsable de circonscription d’action sociale ou d’unité territoriale, conseiller technique, chef de service ou encore directeur d’établissement ou d’association. Les assistants de service social peuvent également poursuivre une formation pour préparer :

- le certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS) ;
- le diplôme d’État d’ingénierie sociale (DEIS) ;
- le certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale (CAFDES).

Le taux d'insertion dans le métier est de 100%. Le taux d'insertion globale dans l'emploi est de 91,9%.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

La formation vise l’obtention des compétences suivantes :

- BC 1 : Concevoir et conduire un accompagnement social favorisant l’insertion sociale et l’amélioration des conditions de vie ;
- BC 2 : Favoriser et soutenir l’autodétermination des individus et des collectifs dans un but d’émancipation ;
- BC 3 : S’inscrire dans une dynamique partenariale et territoriale en lien avec la mise en œuvre des politiques de cohésion sociale ;
- BC 4 : S’inscrire dans un contexte professionnel du travail social.

Les périodes de formation pratique réaffirment de façon concrète la dimension professionnelle du dispositif de formation. Elles contribuent à la professionnalisation des étudiants par l’acquisition de compétences construites grâce à la confrontation accompagnée aux réalités du terrain. Les situations pratiques participent au même titre que la formation théorique à l’apprentissage de l’exercice du métier.

La formation vise à aller au-delà de la préparation au diplôme. Se préparer à l’exercice du métier, c’est développer une autonomie de travail, des capacités d’élaboration de l’action, d’analyse des situations rencontrées afin de soutenir sa pratique professionnelle.
Ainsi, la formation ne peut s’envisager comme un parcours linéaire ponctué d’acquisitions de savoirs et de compétences. Elle nécessite un engagement éthique, émaillé de remises en question contribuant à la professionnalisation de l’assistant de service social en devenir.

PROGRAMME

1 517 heures de formation théorique dont 12 heures d’accompagnement individualisé ; réparties en 4 Bloc de compétences:
- BC 1 : Concevoir et conduire un accompagnement social favorisant l’insertion sociale et l’amélioration des conditions de vie; 504h
- BC 2 : Favoriser et soutenir l’autodétermination des individus et des collectifs dans un but d’émancipation ; 504h
- BC 3 : S’inscrire dans une dynamique partenariale et territoriale en lien avec la mise en œuvre des politiques de cohésion sociale ; 252h
- BC 4 : S’inscrire dans un contexte professionnel du travail social. 245h

Formation pratique de 55 semaines (1 925 heures) réparties en trois périodes de formation pratique.
Les BC3 et BC4 sont communs aux formations de niveau 6 (ES-ASS-EJE-ETS)

PRÉREQUIS

La formation préparant au diplôme d’État d’Assistant de Service Social est ouverte aux candidats remplissant l’une des conditions suivantes :
– être titulaire du baccalauréat ;
– être titulaire d’un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au moins au niveau 4 ;
– remplir les conditions fixées par l’article D. 613-40 du code de l’éducation.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES MOBILISÉES

La formation est organisée sous forme multimodale :

- alternance entre formation théorique (travail en sous-groupes, ateliers de travail personnalisé, enseignements méthodologiques, travaux de recherche, ateliers de techniques éducatives, mises en situation professionnelle, etc.) et formation pratique ;
- alternance de formation en présentiel et en distanciel.

MODALITÉS D’ÉVALUATION

L’évaluation des connaissances et des compétences est réalisée par un contrôle continu pour chaque bloc de compétences ainsi que par une épreuve conclusive rattachée au Bloc 1 à l’issue du parcours de formation. 

- BC 1 : Concevoir et conduire un accompagnement social favorisant l’insertion sociale et l’amélioration des conditions de vie ;
Contrôle continu
Épreuve conclusive

- BC 2 : Favoriser et soutenir l’autodétermination des individus et des collectifs dans un but d’émancipation ;
Contrôle continu

- BC 3 : S’inscrire dans une dynamique partenariale et territoriale en lien avec la mise en œuvre des politiques de cohésion sociale ;
Contrôle continu

- BC 4 : S’inscrire dans un contexte professionnel du travail social.
Contrôle continu

CONDITIONS D’ACCÈS

Sont admis de droit en formation suite au dépôt de leur dossier de candidature :

• les candidats ayant signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation au sein d’un établissement ou service social ou médico-social ;
• les candidats ayant déjà acquis un ou plusieurs blocs de compétences du diplôme d'assistant de service social relevant des dispositions antérieures à l’arrêté du 6 octobre 2025 ;
• les candidats ayant préalablement acquis un ou plusieurs blocs de compétences du diplôme d’État d'assistant de service social.

Ces candidats bénéficient d'un entretien de positionnement avec un représentant de l’APRADIS.

Les candidats dont le dossier aura été validé par l’APRADIS seront convoqués à un oral d’admission ou à un entretien de positionnement.
Coût de l’épreuve orale et de l’entretien de positionnement : 165 €.

VALIDATION PAR BLOCS DE COMPÉTENCES

Oui

ÉQUIVALENCES, PASSERELLES, SUITE DE PARCOURS

Conformément aux textes réglementaires en vigueur, la validation des DC 3 et DC 4 est obtenue pour l’ensemble des diplômes en travail social de niveau 6. L’obtention du DEASS confère le grade de licence.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP 

Vous êtes en situation de handicap ? Merci de nous écrire à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. pour nous faire part d’éventuels besoins spécifiques

Informations complémentaires

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