Détails de la formation

Présentation du métier

Le cadre intermédiaire a pour principale mission l’encadrement d’une équipe et des actions directement engagées auprès des usagers. Il pilote l’action dans le cadre du projet de service et dans le respect du projet de l’organisation. Sa position d’interface lui confère une fonction spécifique de communication interne. Il occupe un rôle-clé pour la mise en oeuvre des réponses aux besoins des usagers. Il est, à son niveau, garant du respect de leurs droits et favorise une réflexion éthique au sein de son unité de travail.
Le cadre ou responsable d’unité d’intervention sociale doit être en capacité d’assumer les fonctions suivantes :

  • pilotage des actions
  • encadrement d’équipes et gestion des ressources humaines
  • gestion administrative et budgétaire d’une unité
  • communication interne
  • participation au projet de la structure
  • partenariat d’actions et travail en réseau

Lieux d’exercice

Le cadre intermédiaire peut exercer son activité dans les établissements et les services du champ de l’action sociale et médico-sociale (secteur associatif, organismes de protection sociale, fonction publique territoriale, fonction publique hospitalière).

Programme de la formation

En formation, l’accent est mis sur l’apprentissage de compétences comme la conduite de co-construction de projets avec les équipes, le management dans le respect des professionnels et des personnes accueillies et la gestion budgétaire et administrative.

La formation comprend :

  • 400 heures d’enseignement théorique,
  • 420 heures de formation pratique (possibilités d’allégements).

La formation théorique comprend quatre domaines de formation :

  • DF1 : conception et conduite de projets,
  • DF2 : expertise technique,
  • DF3 : management d’équipe,
  • DF4 : gestion administrative et budgétaire.

La formation pratique s’effectue à travers un stage.

Comment s'inscrire ?

L'inscription s'effectue en ligne.

Parallèlement, vous devez imprimer, compléter et nous retourner le dossier papier accompagné des pièces justificatives demandées. Votre inscription à la sélection ne sera validée qu’à réception de ce dossier et du règlement des frais de sélection.

S'inscrire en ligne

Téléchargements

documentlien
Dossier d'inscription à la sélection Télécharger
Devis Télécharger
Devis (cursus allégé) Télécharger
Calendrier de formation Télécharger
Règlement de sélection Télécharger
Référentiel « formation » Télécharger
Référentiel « compétences » Télécharger

Les dates

événementdate
Prochaine rentrée 6 juin 2017
Date limite d'inscription sur le site internet 6 janvier 2017
Limite de réception du dossier 6 janvier 2017
Entretien de sélection 7 ou 8 février 2017
Résultats d’admission 6 mars 2017 (site internet)
mi-mars 2017 (par courrier)

Informations complémentaires sur la formation

Voies d’accès

  • formation continue,
  • validation des acquis de l’expérience.

Conditions d'accès

Les candidats doivent avoir satisfait à l’épreuve orale de sélection organisée par l’APRADIS.

Pour le niveau requis et les conditions d’accès, consulter le règlement de sélection.

Règlement de sélection.

Coût

Contactez-nous pour un devis personnalisé.

Lieu de formation

  • Amiens.

Dates prévisionnelles

Consulter le calendrier.

Contacts

Julie HANJAOUI
Responsable du département
Contacter cette personne

Marie-Françoise DEVLOO
Secrétariat
Contacter cette personne