Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Établissement ou de Service d’Intervention Sociale (CAFDES)

PRÉSENTATION DU MÉTIER

Le directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale oriente, élabore et conduit l’action d’un ou plusieurs établissements ou services du champ de l’action sociale, médico-sociale ou sanitaire. Il assure le management des ressources humaines, anime les équipes et notamment l’équipe de direction.

Il est responsable de la gestion économique, financière et logistique d’un établissement ou d’un service. Il contribue à l’évaluation des politiques sanitaires et sociales mises en place sur le territoire en apportant son expertise technique, fondée sur la connaissance du terrain et guidée par une exigence éthique et déontologique de l’intervention sociale.

Le directeur peut exercer son activité dans les établissements et les services du champ de l’action sociale et médico-sociale (secteur associatif, public, organismes de protection sociale, de la fonction publique territoriale, de la fonction publique hospitalière).

DÉBOUCHÉS

Exercer la fonction de directeur au sein d’établissements sociaux, médico-sociaux et des services du champ de l’action sociale et médico-sociale.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Domaine de compétences 1

• Élaborer et conduire stratégiquement un projet d’établissement ou de service.

Domaine de compétences 2

• Manager et gérer des ressources humaines.

Domaine de compétences 3

• Gérer économiquement, financièrement et d’un point de vue logistique un établissement ou service.

Domaine de compétences 4

• Mener une expertise de l’intervention sanitaire et sociale sur un territoire.

PROGRAMME

700 heures d’enseignement théorique
510 heures de formation pratique (possibilités d’allégement et /ou de dispense)

La formation théorique comprend quatre domaines de formation :

DF1 : élaboration et conduite stratégique d’un projet d’établissement ou de service - 154 h

• Éthique et responsabilités du directeur
• Pilotage et méthodologie de projet
• Démarche qualité et évaluation
• Innovations et communication

DF2 : management et gestion des ressources humaines - 196 h

• Droit du travail et législation sociale
• Modèles de management et implication personnelle
• Développement des compétences et gestion des ressources humaines

DF3 : gestion économique, financière et logistique d’un établissement ou de service - 154 h

• Gestion budgétaire et comptable
• Gestion logistique, immobilière et patrimoniale
• Gestion économique et analyse financière

DF4 : expertise de l’intervention sanitaire et sociale sur un territoire - 196 h

• Politiques sociales en France et en Europe
• Expertise de l’intervention, diagnostic partagé et préconisations
• Anglais professionnel

La formation pratique s’effectue à travers deux périodes de stages

• Période 1 : 270 h (ou 90 h en cas d’allégement)
• Période 2 : 240 h (ou 85 h en cas d’allégement)

PRÉREQUIS

Les candidats doivent satisfaire aux épreuves de sélection, pilotées par l’UNAFORIS et l’EHESP, et répondre aux conditions d’accès stipulées dans le règlement au concours.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES MOBILISÉES

• Formation alternant méthode pédagogique active et interrogative.
• Formation synchrone (en présentiel ou classe virtuelle) et asynchrone (notamment par l’accès aux supports pédagogiques via un Espace Numérique de Travail).
• Apports théoriques
• Étude de cas
• Mises en situation
• Analyse des pratiques professionnelles
• Accompagnement méthodologique par ateliers
• Soutenances blanches
• Épreuves blanches écrites

MODALITÉS D’ÉVALUATION

La formation CAFDES est validée sous conditions de réussite aux contrôles continus, aux épreuves de certification, et d’une validation des stages.
Le diplôme est délivré par l’EHESP au titre de l’État.

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS

Déroulement de la formation
L’organisation de la formation permet l’individualisation des parcours de formation au regard d’allégements possibles.
La formation est organisée par séminaires mensuels à raison d’une semaine par mois.

La sélection nationale (épreuve écrite et orale) se déroule généralement en mars.
L’entrée en formation CAFDES est prévue le lundi 20 septembre 2021.
La fin de la formation CAFDES, en novembre 2023.
Deux modules de formation (DF1 et DF4) font l’objet de dispenses de droit pour le DEIS (Diplôme d’État en Ingénierie Sociale)

VALIDATION PAR BLOCS DE COMPÉTENCES

Non

ÉQUIVALENCES, PASSERELLES, SUITE DE PARCOURS

Un partenariat avec l’Université Picardie Jules Verne permet aux étudiants de suivre les cours et de valider un double diplôme (Master 2 Sciences Sociales - Ingénierie des politiques sanitaires et sociales).

ACCESSIBILITÉ

Pour nous faire part d’éventuels besoins spécifiques, nous contacter.

Informations complémentaires