picto presentationdumetier PRESENTATION DU METIER

En mettant au coeur de leurs préoccupations entrepreneuriales les femmes, les hommes et leurs territoires, les entreprises de l’économie sociale et solidaire (ESS) sont porteuses de projets utiles à notre société et sont soucieuses du partage du pouvoir et des richesses qu’elles produisent (présentation de la loi ESS par la CNCRESS).
Par la formation du dirigeant, il s’agit d’accompagner la pérennité de la structure et sa transformation, de favoriser l’innovation sociale, mais aussi la transmission des fondamentaux de l’ESS.

picto debouches DÉBOUCHÉS

Exercer la fonction de directeur au sein d’entreprises du secteur de l’ESS : éducation populaire, insertion par l’activité économique, écologie, environnement, services à la personne, insertion professionnelle, action sociale, activité financière et d'assurance, enseignement, santé humaine, agriculture, commerce, hébergement, industrie…


picto objectifsdelaformation OBJECTIFS DE LA FORMATION

Ce cycle de perfectionnement vise le développement de la compétence managériale des dirigeants d’entreprise de l’ESS pour une performance écono-mique et sociale de leur entreprise.

  • Se positionner dans sa fonction de dirigeant d’entreprise de l’économie sociale et solidaire.
  • Conduire le développement stratégique de l’entreprise au coeur de son environnement socio-économique et politique.
  • Animer les instances de gouvernance et fédérer les acteurs autour du projet collectif.
  • Piloter et gérer son entreprise en articulant les dimensions économiques et sociales.

picto programme PROGRAMME

Le dispositif de formation est constitué de 6 blocs de compétences correspondant aux compétences fondamentales de la fonction dirigeante d’une entreprise de l’économie sociale et solidaire.


Bloc de compétences 1 : réalisation d’un diagnostic systémique de l’entreprise de l’ESS – 6 modules – 10 jours – 70 heures
- Histoire et enjeux de l’ESS
- Environnement et ancrage territorial
- Enjeux de l’utilité sociale, RSE et développement durable
- Bilan entrepreneurial systémique
- Posture managériale


Bloc de compétences 2 : élaboration du projet stratégique de l’entreprise de l’ESS – 5 modules – 10 jours – 70 heures
- Analyse stratégique et développement de l’entreprise
- Marketing commercial
- Conduite du changement social et sociétal et innovation sociale


Bloc de compétences 3 : organisation et conduite de la fonction économique et financière de l’entreprise en lien avec la stratégie définie – 3 modules – 8 jours – 56 heures
- Retour sur le bilan entrepreneurial
- Pilotage financier de l'entreprise et gestion des ressources financières


Bloc de compétences 4 : organisation et conduite de la production et du développement de l'activité, management par la qualité et dynamique d'amélioration continue – 4 modules – 8,5 jours – 59 heures et 30 min
- Formalisation des processus de production
- Planification et pilotage des processus
- Démarche qualité
- Mesure de l’impact social


Bloc de compétences 5 : structuration et pilotage de la dynamique interne des relations humaines en lien avec les valeurs et le projet stratégique de l'entreprise ESS – 6 modules – 10,5 jours – 73 heures et 30 min
- Pilotage de la GPEC
- Enjeux et analyse de la politique RH
- Mobilisation des acteurs / Management des RH

Bloc de compétences 6 : animation des instances de gouvernance, des acteurs internes et partenaires autour du projet stratégique de l'entreprise de l'ESS – 6 modules – 10 jours – 70 heures
- Dynamique et coopération des acteurs
- Gouvernance démocratique
- Stratégie de communication

picto prerequis PRÉREQUIS

Être dirigeant d’une structure de l’ESS en poste ou futur dirigeant en démarrage d’activité, quel que soit le secteur d’activité.
Pas de prérequis de niveau de diplôme.

picto methodespedagogiques MÉTHODES PÉDAGOGIQUES MOBILISÉES

Il s’agit d’une formation-action basée sur la situation de l’entreprise :


- bilan entrepreneurial et diagnostic de l’entreprise ;
- échange et analyse de pratiques spécifiques à l’ESS ;
- construction d’outils de gestion et de pilotage adaptés aux besoins.

picto modalitesdevaluation MODALITÉS D’ÉVALUATION

Le titre DEESS de niveau 7 (Eu) est acquis lorsque les 6 blocs de compétences sont certifiés. Chaque bloc de compétence est certifiable indépendamment des autres. Accompagnement à l’écriture du rapport professionnel de certification.

picto modalitesetdelaisdacces CONDITIONS D’ACCÈS

La sélection se fait tout au long de l’année à partir d’un dossier de candidature et d’un entretien afin de vérifier les pré-requis.

Parcours modulaire par blocs de compétences possible.

picto validationparblocs VALIDATION PAR BLOCS DE COMPÉTENCES

Oui.

picto accessibilite ACCESSIBILITÉ

Pour nous faire part d’éventuels besoins spécifiques, merci de nous écrire à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Informations complémentaires

picto cout À TÉLÉCHARGER

picto duree DURÉE

Cursus complet 399h sur 57 jours
La formation se déroule en séminaires de 2 à 3 jours toutes les 3 à 4 semaines sur 20 à 24 mois

Début de la formation : mercredi 27 septembre 2023
Fin de la formation : mai 2025

picto lieudeformation LIEU DE FORMATION

      • Amiens

picto voiedacces VOIE D’ACCÈS

Formation continue, complète ou discontinue (validation progressive par blocs de compétences).

picto intervenants INTERVENANTS

Équipe pluridisciplinaire sur les différents domaines de compétences appliqués au sein des entreprises de l’économie sociale et solidaire.

picto indicateursderesultats TAUX D'OBTENTION DE LA CERTIFICATION

À l’APRADIS, la première promotion est en cours.

picto contact CONTACT

Pour toute demande d'information complémentaire, nous contacter.

picto cout COÛT

11 571 € euros net de taxe pour un parcours complet (29 € / heure pédagogique)
Droits d’inscription : 173 €
Formation éligible au CPF
Suivant une approche modulaire :
Bloc de compétences 1 : 2 030 €
Bloc de compétences 2 : 2 030 €
Bloc de compétences 3 : 1 624 €
Bloc de compétences 4 : 1 725,50 €
Bloc de compétences 5 : 2 131,50 €
Bloc de compétences 6 : 2 030 €

en savoir plus EN SAVOIR PLUS

picto cout INSCRIT AU RNCP

      N° 36 976

    Code NSF 310 M
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