picto presentationdumetier PRESENTATION DU METIER

En mettant au coeur de leurs préoccupations entrepreneuriales les femmes, les hommes et leurs territoires, les Entreprises de l’Économie Sociale et Solidaire (EESS) sont porteuses de projets utiles à notre société et sont soucieuses du partage du pouvoir et des richesses qu’elles produisent (présentation de la loi ESS par la CNCRESS).
Par la formation du dirigeant, il s’agit d’accompagner la pérennité de la structure et sa transformation, de favoriser l’innovation sociale, mais aussi la transmission des fondamentaux de l’ESS.

picto debouches DÉBOUCHÉS

Exercer la fonction de directeur au sein d’entreprises du secteur de l’ESS : éducation populaire, insertion par l’activité économique, écologie, environnement, services à la personnes, insertion professionnelle, action sociale, activité financière et d’assurance, enseignement, santé humaine, agriculture, commerce, hébergement, industrie…

picto objectifsdelaformation OBJECTIFS DE LA FORMATION

Le dispositif de formation a pour objectifs le renforcement de la double compétence managériale alliant les capacités de gestion économique et de rentabilité de l’entreprise à des capacités de gestion démocratique et sociale.

- Se positionner dans sa fonction de Dirigeant d’Entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire.
- Conduire le développement stratégique de l’entreprise au coeur de son environnement socio-économique et politique.
- Animer les instances de gouvernance et fédérer les acteurs autour du projet collectif.
- Piloter et gérer son entreprise en articulant les dimensions économiques et sociales.

picto programme PROGRAMME

Le dispositif de formation est constitué de 6 blocs de compétences correspondant aux compétences fondamentales de la fonction dirigeante d’une entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire.

Bloc de compétences 1 : Réalisation d’un diagnostic systémique de l’entreprise de l’ESS – 6 modules – 9 jours – 63h
- Histoire et enjeux de l’ESS
- Environnement et ancrage territorial
- Enjeux de l’utilité sociale, RSE et développement durable
- Bilan entrepreneurial systémique
- Posture managériale

Bloc de compétences 2 : Élaboration du projet stratégique de l’entreprise de l’ESS – 5 modules – 10 jours – 70h
- Analyse stratégique et développement de l’entreprise
- Marketing commercial
- Mesure de l’impact social et sociétal
- Conduite du changement social et sociétal et innovation sociale

Bloc de compétences 3 : Animation des instances de gouvernance, des acteurs internes et partenaires autour du projet stratégique de l’entreprise de l’ESS – 7 modules – 11 jours – 77h
- Dynamique et coopération des acteurs
- Gouvernance démocratique
- Stratégie de communication

Bloc de compétences 4 : Structuration et pilotage de la dynamique interne des relations humaines en lien avec les valeurs et le projet stratégique de l’entreprise de l’ESS – 6 modules – 9 jours – 63h
- Pilotage de la Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences (GPEC)
- Enjeux et analyse de la politique des Ressources Humaines (RH)
- Mobilisation des acteurs / Management des RH

Bloc de compétences 5 : Organisation et conduite de la production et du développement de l’activité – 4 modules – 6 jours – 42h
- Formalisation des processus de production
- Planification et pilotage des processus
- Démarche qualité
- Mesure de l’impact social

Bloc de compétences 6 : Organisation et conduite de la fonction économique et financière de l’entreprise en lien avec la stratégie définie – 3 modules – 7 jours – 49h
- Retour sur le bilan entrepreneurial
- Pilotage financier de l’entreprise et gestion des ressources financières

picto prerequis PRÉREQUIS

Être dirigeant d’une structure de l’ESS en poste ou futur dirigeant en démarrage d’activité, quel que soit le secteur d’activité.
Pas de prérequis de niveau de diplôme.

picto methodespedagogiques MÉTHODES PÉDAGOGIQUES MOBILISÉES

Il s’agit d’une formation-action basée sur la situation de l’entreprise :
- bilan entrepreneurial et diagnostic de l’entreprise ;
- échange et analyse de pratiques spécifiques à l’ESS ;
- construction d’outils de gestion et de pilotage adaptés aux besoins.

picto modalitesdevaluation MODALITÉS D’ÉVALUATION

Le Titre de Dirigeant d’Entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire est une certification professionnelle de Niveau 7 reconnue par l’État, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles
Le titre DEESS est acquis lorsque les 6 blocs de compétences sont certifiés. Chaque bloc de compétence est certifiable indépendamment des autres.
Dans le cas d’une réussite partielle à la soutenance, les blocs de compétence obtenus restent valables sans limite dans le temps. Le candidat a un délai de 5 ans pour présenter à nouveau les blocs qui n’ont pas été validés.

picto modalitesetdelaisdacces CONDITIONS D’ACCÈS

La sélection se fait tout au long de l’année à partir d’un dossier de candidature et d’un entretien afin de vérifier les pré-requis.
Parcours modulaire par blocs de compétences possible.

picto validationparblocs VALIDATION PAR BLOCS DE COMPÉTENCES

Oui.

picto accessibilite ACCESSIBILITÉ

Pour nous faire part d’éventuels besoins spécifiques, nous contacter.

Informations complémentaires

picto cout À TÉLÉCHARGER

picto duree DURÉE

Cursus complet 364h sur 52 jours
La formation se déroule en séminaires de 2 à 4 jours toutes les 3 à 4 semaines sur 18 à 20 mois

picto lieudeformation LIEU DE FORMATION

      • Amiens

picto voiedacces VOIE D’ACCÈS

Formation continue, complète ou discontinue (validation progressive par blocs de compétences) et VAE.

picto intervenants INTERVENANTS

Équipe pluridisciplinaire sur les différents domaines de compétences appliqués au sein des entreprises de l’économie sociale et solidaire.

picto indicateursderesultats TAUX D'OBTENTION DE LA CERTIFICATION

78% de réussite au niveau national en 2019.
À l’APRADIS, la première promotion est en cours.

picto contact CONTACT

Pour toute demande d'information complémentaire, nous contacter.

picto cout COÛT

10 556 € euros net de taxe pour un parcours complet (29 € / heure pédagogique)
Droits d’inscription : 173 €
Formation éligible au CPF
Suivant une approche modulaire :
Bloc de compétences 1 : 1 827€.
Bloc de compétences 2 : 2 030 €
Bloc de compétences 3 : 2 233 €.
Bloc de compétences 4 : 1 827 €.
Bloc de compétences 5 : 1 218 €
Bloc de compétences 6 : 1 421 €

en savoir plus EN SAVOIR PLUS

picto cout INSCRIT AU RNCP

      N° 30 412

    Code NSF 310 M
Ifocas Logofinal rvb