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UN(E) FORMATEUR AVEC ACTIVITE DE COORDINATION

Référence

2021-07-003

Localisation

AMIENS

Statut

CDD d'Usage jusqu’au 31 juillet 2022 pour un total d’environ 330 heures

Rémunération

20€ brut de l’heure

Définition du poste

Mission

Sous la responsabilité du Responsable de Formation:

Mettre en œuvre de l’ingénierie pédagogique au sein du dispositif CAFERUIS et construire, si nécessaire, des parcours individualisés

Réaliser une interface avec les intervenants extérieurs- Participer au recrutement des formateurs extérieurs

Organiser des jurys blancs – des jurys de certifications

Rédiger des sujets blancs, des sujets de certification et les corrigés associés

Réaliser la veille réglementaire liée au dispositif de formation et aux voies d’accès

Réaliser l’information collective ou individuelle relative à la formation CAFERUIS

Mettre en œuvre la programmation de la formation CAFERUIS et la réguler

Préparer les différentes commissions

Réaliser le suivi pédagogique individuel des stagiaires en fonction de leurs statuts

Accompagner les stagiaires au niveau de leur livret de formation et de leur recherche de stages

Etre l’interface avec les lieux de stage et suivre les stages

Accompagner les stagiaires à la production des écrits

Réaliser les visites de stage et les visites d’employeurs

Profil

Diplôme requis

Niveau du Diplôme

Niveau 6

Type du Diplôme

Diplôme ou titre enregistré au RNCP au moins égal au CAFERUIS

Profil recherché

Etre titulaire d’un diplôme ou titre homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles au moins égal au CAFERUIS,

Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 années dans un établissement ou service social ou médico-social, d’une expérience de 3 ans dans l’accompagnement pédagogique et l’ingénierie de formation.

Une connaissance du référentiel de formation CAFERUIS constitue un atout ainsi qu’une expérience de la formation via les interfaces numériques.

Maîtriser les outils bureautiques.

Ce poste nécessite de la rigueur, de l’organisation, de l’initiative, une aisance rédactionnelle et une grande capacité à travailler en équipe et en réseau.

Type de contrat

CDD d'Usage jusqu’au 31 juillet 2022 pour un total d’environ 330 heures

Date de début du poste

Dès que possible

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