Votre dossier d'admission

Vous êtes admis en formation et vous devez remplir votre dossier d’admission. Vous devez vous connecter sur notre plateforme en cliquant sur le lien suivant. Les identifiants à utiliser sont les mêmes que ceux utilisés lors de l'inscription.

Compléter son dossier d'admission

vendredi, 22 septembre 2017 15:14

Handipacte en région Hauts-de-France

Dans le cadre du renouvellement de l’appel d’offre national du FIPHFP concernant le dispositif Handipacte, l’Apradis a été désigné pour porter la mission en région Hauts-de-France pendant la période allant de 2017 à 2020.

De nombreux changements se profilent dans un futur proche dans le monde du handicap, de l’emploi et du travail (emploi accompagné, désignation des organismes de placement spécialisés…). Dans ce contexte et avec des moyens différents, la mission Handipacte s’attachera à poursuivre la dynamique amorcée ces trois dernières années, dans un esprit d’innovation et de convivialité, au plus près des besoins des acteurs et en concertation avec les autres partenaires locaux.

Comme lors des trois précédentes années, le dispositif va s’organiser autour de quatre axes de travail. Trois d’entre eux restent à peu près identiques à ceux de la première génération :

L’observatoire :

  • Fusion et consolidation des données des observatoires des missions Handipacte du Nord-Pas-de-Calais et de Picardie,
  • Élaboration d’un tableau de bord qui sera actualisé régulièrement et recensera les indicateurs clés de la politique d’emploi des personnes en situation de handicap.

L’accompagnement des acteurs :

  • Animation d’instances d’échanges de pratiques thématiques,
  • Poursuite de l’animation d’un réseau de référents/correspondants handicap des employeurs des trois Fonctions publiques,
  • Participation à des groupes travail régionaux.

La communication :

  • Un site internet : http://www.handipacte-hdf.fr
  • Des lettres d’information,
  • Des newsletters mensuelles,
  • Des actions d’information et de communication auprès des bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) et des  professionnels de l’insertion, de l’emploi, des ressources humaines et de santé.

Un nouvel axe de travail va progressivement être déployé au cours des trois prochaines années. Il s’agit d’un volet régional dédié à la mise en place de projets innovants dans le domaine du maintien, de l’insertion (y compris l’apprentissage), de la formation et de la sensibilisation de l’environnement professionnel.

Dernière modification le lundi, 02 octobre 2017 08:58